REPOS HEBDOMADAIRE : UN SALARIÉ PEUT TRAVAILLER PLUS DE 6 JOURS CONSÉCUTIFS
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Date: 2025-11-24
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REPOS HEBDOMADAIRE : UN SALARIÉ PEUT TRAVAILLER PLUS DE 6 JOURS CONSÉCUTIFS
Un salarié bénéficie chaque semaine, en principe le dimanche, d’un repos d’au moins 24 heures auxquelles s’ajoute un repos quotidien de 11 h dans le cas général.
Dans une affaire du 13 novembre 2025, un salarié avait, à tort, pris acte de la rupture de son contrat, reprochant à son employeur de l’avoir fait travailler plus de 6 jours consécutifs sans repos hebdomadaire.
Pour la Cour de cassation, le repos devant être donné chaque semaine civile (du lundi zéro heure au dimanche vingt-quatre heures), rien n’impose qu’il soit accordé après 6 jours consécutifs de travail.
Sous réserve d’une dérogation au repos dominical, il peut donc être fixé, par exemple, le lundi de la première semaine puis le dimanche de la seconde.
Cass. soc. 13 novembre 2025, n°24-10733 FSB